Utbyte som vidgar perspektiven och bygger broar

Röda Korsets Högskola erbjuder utbyten för studenter och medarbetare till ett flertal länder och partnerlärosäten i Europa inom ramen för det europeiska utbytesprogrammet Erasmus+.
Röda Korsets Högskola erbjuder utbyten för studenter och medarbetare till ett flertal länder och partnerlärosäten i Europa inom ramen för det europeiska utbytesprogrammet Erasmus+.
Publicerad: 24 maj 2022
Lästid: ca

Röda Korsets Högskola erbjuder utbyten för studenter och medarbetare till ett flertal länder och partnerlärosäten i Europa inom ramen för det europeiska utbytesprogrammet Erasmus+. Nyligen deltog medarbetarna Stéphanie Paillard-Borg och Helene Komlos Grill i ett personalutbyte med på Franska Röda Korsets sjuksköterskeskola Institute Régional de Formations Sanitaire et Sociale Rhône-Alpes, Croix-Rouge Française i Lyon i södra Frankrike.

Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor i ett annat land

Syftet med personalutbyten är att erbjuda lärare och personal inom högre utbildning kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor i ett annat land. Utbytet görs inom ramen för Erasmus+.

– Ur ett globalt perspektiv är Erasmus+-programmet helt enkelt fantastiskt eftersom det tillåter personal att diskutera, presentera, utveckla idéer av alla slag som vi inte skulle kunna göra annars inom ett europeiskt sammanhang och till och med utanför Europa. I denna utmanande tidsperiod är öppenhet kring hälsostrategier av största vikt, utbyte av idéer bidrar till hållbarhet för våra olika resurser. Ur ett lärarperspektiv ger diskussion med studenter utanför Sverige nya och tydliga perspektiv som är till nytta för vår sjuksköterskeutbildning, säger Stéphanie Paillard-Borg, docent och lektor vid Röda Korsets Högskola.

Ökat internationellt samarbete och brobyggande med kollegor

Besöket på arbetsplatsen hos partnerlärosätet kan vara olika långt och ger möjlighet till nätverkande, ökat internationellt samarbete och brobyggande med kollegor inom samma arbetsområde.

– Det är så värdefullt och lärorikt att träffa internationella kollegor och utbyta erfarenheter och mötas för att tala om gemensamma frågor relaterade till arbetet, säger Helene Komlos Grill, kommunikationsansvarig på högskolan. Utbytet vidgar perspektiven samtidigt som det öppnar upp för samarbete och fortsatta relationer.

Utbytets tre dagar innehöll presentationer av varandras institutioner och möten med lärare, den internationelle koordinatorn och kommunikationskollegor. Stéphanie höll en föreläsning om global nursing för ett femtiotal sjuksköterskestudenter och det gavs möjlighet att tala med Franska Röda Korsets regiondirektör och direktören för sjuksköterskeskolan.

Franska Röda Korset erbjuder sjuksköterskeutbildning

I regionen erbjuder Franska Röda Korset sjuksköterskeutbildning i fem olika städer förutom Lyon, bland annat St Etienne och Grenoble. Sjuksköterskeskolan flyttade in i sin nya byggnad, som de delar med Franska Röda Korset, för ett par år sedan efter att ha varit utspridd i flera olika lokaler i staden. På byggnaden finns målningar av personer viktiga för Franska Röda Korset, bland annat grundaren av Röda Korset, Henri Dunant, och på varje våningsplan presenteras en av Röda Korsets grundprinciper.

På programmet stod också en rundvandring i skolans fina lokaler där det finns många lektionssalar, salar för klinisk träning och en amfiteater. Sjuksköterskeprogrammet delar byggnaden i Lyon med olika program som drivs av Franska Röda Korset såsom fortbildning inom ambulans, utbildning för undersjuksköterskor och ett kandidatprogram i socialt arbete.

– Ur ett pedagogiskt perspektiv kan jag se stor potential för stimulans vad gäller den multidisciplinära aspekten för en rödakorssjuksköterska, säger Stéphanie.

Det är både givande och stimulerande att delta i ett internationellt utbyte, nedan finns mer information om utbytesmöjligheterna vid Röda Korsets Högskola.

Mer information

Fler aktuella artiklar